lafebeal

No se puede caer bien a todo el mundo...pero en lo profesional deben intentar que lo personal no afecte nunca en tu trabajo.

1. Transmitir un sentimiento de equipo,de unidad, para ello debes usar una buena comunicación para poder transmitir los objetivos de la empresa, siempre que sean factibles y realistas.

2. Definir bien los roles,cada miembro del equipo debe conocer bien sus funciones y responsabilidades.Tendrás que aprender a delegar

3. Se discreto y guarda las formas.Si algo se ha hecho mal,nunca lo digas en público, es básico respetar la confidencialidad de los empleados.

4. Reconoce los logros de otros.No te apropies de los méritos de otros compañeros.Si las ideas de tu equipo son buenas siempre debes decir a quien pertecen.

5. Analiza tu propio trabajo.Piensa en lo que no te gustaba de tu jefe cuando no lo eras para no caer en los mismos errores. Preguntar a tus compañeros es un buen ejercicio.

6. Fomenta la creatividad,sobre todo en los momentos dificiles es esencial ser creativo.Fomenta un buen clima laboral y huye de la prepotencia.

7. Maneja la inteligencia emocional,el control de impulsos,la motivacion,el entusiasmo,la empatía....todos son valores añadidos para tu trabajo y requeridois en tu propio puesto.Aprende a usar la psicología.

Errores más habituales de los jefes:

• Aislarse del resto de compañeros.
• Olvidarse del papel gestor.
• Imponer sin escuchar.
• Sentirse y creerse superior.

HOY EN CLASE HEMOS ESTADO VIENDO UN TROZO DE LA PELICULA BRIGADA 21, EN CONCRETO TRATABAMOS DE VER COMO FUNCIONA ESO DEL YO INTERNO Y DEL YO EXTERNO.

Con motivo de estas fechas los periodicos sacan articulos ofreciendonos un montón de ideas sobre que ponerse en las cenas de empresa. Nosotros hemos escogido algunos de los consejos que nos han parecido más adecuados.
Lo primero que hay que pensar es que es una cena de trabajo y no una noche de marcha con los amigos. Por lo que NUNCA nos pondremos:ni una mini que parezca un cinturon, ni un escotazo "del que se hable diez años después". Si eres chico, NUNCA optes por camisetas ajustadas...o a más de uno/a le dará un ataque.

FORMAL:

Es un día para lucir las mejores galas,pero nunca debemos caer en la tentación de llamar demasiado la atención. Lo más apropiado para las mujeres es un vestido negro y unos complementos adecuados que darán el toque original.
Para ellos, si la cena es formal, recurre a la corbata, pero con chaqueta y pantalón, no con traje.

INFORMAL:

Si no es muy formal, ir en vaqueros también es una buena opción, pero siempre con un top bonito y con taconazos, nunca botas. En cuanto a los chicos, nada mejor que un vaquero azul, camisa y chaqueta de sport.


Pasarte por la peluquería sería también un buen acierto, unas ondas en el pelo junto con un maquillaje luminoso ( en tonos claros), un toque de eyeliner y unos labios bien marcados darán el toque final a tu look.
Cuidado con los zapatos, un mal zapato, tanto en hombres como en mujeres, destroza el look más elegante.
Esperamos que estos consejillos les hayan ayudado a decidirse,nos parecía un tema gracioso y por ello hemos querido tratarlo.

La temporalidad es uno de los mayores problemas del mercado de trabajo español,en estas fechas en las que estamos, es uno de los momentos del año donde más aumentan estos tipos de contratos.
Los centros comerciales, hipermercados, comercios, están en estos días plagados de jovenes y no tan jovenes contratados para varios meses en incluso para 15 días en los que, debido l aumento de la demanda de ciertos senseres, las empresas se ven obligadas a contratar a un mayor número de empleados. Por ello hemos querido hacer una brebe reflexión y determinar cuales son las ventajas e inconvenientes de este tipo de empleos.

VENTAJAS:

- Posibilidad de quedarse atrapado en un círculo vicioso( de temporada en temporada) y no acceder a un trabajo mejor.

Los Riesgos Laborales son un hecho:
3 personas mueren cada día en accidentes laborales.
Según un técnico de construcción,el riesgo depende de la competencia y el dinero que se gasta la empresa.Pero aún así, la mayoria de los accidentes que se producen es porque los propios trabajadores incumplen la normativa.

El empresario: su deber es eliminar los riesgos y llevar a cabao medidas de prevención.

El trabajador: trabajar con cuidado y aplicar la formación en prevención que se le haya ofrecido.

De todos modos, no solo existen riesgos laborales en los sectores más peligrosos como la contrucción, la electricidad, etc. En estos momentos se está produciendo un aumento considerable de trabajadores con problemas de estrés, hipertensión, depresión...la mayoría de ellos debido a conflictos en la relaciones con los demás empleados, con el puesto e incluso con el propio jefe.
Para ver cuales son estos problemas más a fondo hemos buscado una encuesta realizada por un periódico en la que examinan cuales son los principales problemas que irritan a los trabajadores en su puesto de trabajo. Los resultados son los siguientes:

30% ESTAR POCO VALORADO
6.5% LOS COMPAÑEROS
13% EL JEFE
10.5% DEMASIADAS TAREAS
40% LA DIFICIL PROMOCIÓN